Moonlighting Update: मूनलाइटिंग को लेकर कार्रवाई पर बंटा IT सेक्टर, TCS के COO ने कहा बर्बाद हो सकता है कर्मचारी का करियर!
Moonlighting In IT Companies: जब कोई कर्मचारी अपनी नियमित नौकरी के अलावा कोई अन्य संस्थान के लिए काम करता है, तो उसे तकनीकी तौर पर मूनलाइटिंग कहा जाता है
Moonlighting In IT Companies Update: हाल ही में विप्रो ने मूनलाइटिंग करने के आरोप में 300 कर्मचारियों को नौकरी से निकाल दिया है. इंफोसिस ने भी ये जानकारी दी है कि उसने 12 महीने में मूनलाइटिंग करने वाले कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई की है. लेकिन इस कार्रवाई को लेकर आईटी कंपनियां अब बंटती नजर आ रही हैं. देश की सबसे बड़ी आईटी कंपनी टीसीएस के सीओओ एन गणपति सुब्रमण्यम ने कहा है कि मूनलाइटिंगको लेकर किसी कर्मचारी के खिलाफ कार्रवाई उसका करियर बर्बाद कर सकती है और इस मुद्दे से निपटने के दौरान सहानुभूति दिखाना बेहद जरुरी है.
एन गणपति सुब्रमण्यम ने कहा है कि मूनलाइटिंग पर कर्मचारियों के खिलाफ कार्रवाई करने से कंपनी को कोई नहीं रोक सकता है. उन्होंने कहा कि कार्रवाई सेवा समझौते का एक हिस्सा है लेकिन युवा कर्मचारियों के खिलाफ इस कार्रवाई को रोकना होगा. उन्होंने कहा कि कार्रवाई करने के चलते कर्मचारी का करियर खत्म हो जाएगा. इस तरह कर्मचारी भविष्य में अगली नौकरी के लिए बैकग्राउंड टेस्ट में विफल हो जाएगा. इसलिए हमें कुछ सहानुभूति दिखानी होगी. उन्होंने कहा कि कंपनी एक कर्मचारी को परिवार का हिस्सा की तरह देखती है और किसी भी कार्रवाई के परिणामों को देखते हुए परिवार के सदस्य को भटकने से रोकने पर ध्यान केंद्रित करेगी.
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दरअसल हाल के दिनों में आईटी सेक्टर में मूनलाइटिंग की बात लगातार सामने आ रही है. जब कोई कर्मचारी अपनी नियमित नौकरी के अलावा कोई अन्य संस्थान के लिए काम करता है, तो उसे तकनीकी तौर पर मूनलाइटिंग कहा जाता है. टीसीएस जैसे कई कंपनियों ने इसके बारे में चिंता व्यक्त की है जबकी विप्रो ने 300 कर्मचारियों को भी निलंबित कर दिया है. टेक महिंद्रा जैसी कंपनियों ने मूनलाइटिंग को लेकर नरम रुख अपनाया है.
टीसीएस के सीओओ ने कहा कि कुछ आईटी कंपनियां ऐसे मॉडल पर काम करती हैं जहां कर्मचारियों का फ्रीलांसिंग करना ठीक है. लेकिन टीसीएस जैसी कंपनियां मूनलाइटिंग जैसी गतिविधि को जारी नहीं रहने दे सकती क्योंकि कस्टमर्स के डाटा का सवाल है जो सुरक्षित रहना चाहिए. इंफोसिस (Infosys) ने भी अपने कर्मचारियों को मूनलाइटिंग यानि दो जगहों पर एक साथ नौकरी करने को लेकर चेतावनी दी है. इंफोसिस ने 12 सितंबर को 'No Double Lives' शीर्षक के साथ कर्मचारियों को ईमेल भेजा है. कंपनी ने ईमेल में कहा कि दो जगहों पर एक साथ नौकरी करते हुए पाये जाने पर कर्मचारी के खिलाफ अनुशासनात्मक कार्रवाई की जाएगी साथ ही नौकरी से भी हाथ धोना पड़ सकता है.
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