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NPS या UPS... किस पेंशन स्कीम को चुनना सरकारी कर्मचारियों के लिए फायदेमंद? जानें काम की बात
NPS or UPS: सरकारी कर्मचारियों के लिए रिटायरमेंट के बाद NPS या UPS कौन सा पेंशन ऑप्शन है बेहतर जानना जरूरी है. इस तरह पता कर सकते हैं आपको कौनसा चुनना चाहिए
सरकारी सेक्टर में काम करने वाले लोगों के लिए रिटायरमेंट के बाद आर्थिक सुरक्षा सबसे बड़ा मुद्दा है. हर कोई चाहता है कि नौकरी पूरी होने के बाद भी उनकी इनकम बनी रहे. ऐसे में सवाल उठता है कि कौन सी पेंशन योजना उनके लिए ज्यादा फायदेमंद साबित हो सकती है.
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वक्त के साथ पेंशन सिस्टम में कई बदलाव किए गए. पहले जो व्यवस्था थी. उसमें कर्मचारियों को रिटायरमेंट के बाद तय पेंशन मिलती थी. इसके बाद में एक नई स्कीम लाई गई, जिसमें निवेश और रिटर्न के आधार पर पेंशन तय होती है. यही वजह है कि आज सरकारी कर्मचारियों के सामने UPS और NPS दो ऑप्शन हैं.
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यूनिफाइड पेंशन सिस्टम यानी UPS की सबसे बड़ी खासियत यह है कि इसमें रिटायरमेंट के बाद हर महीने फिक्स पेंशन मिलती है. कर्मचारियों को यह भरोसा रहता है कि उनकी इनकम कभी बंद नहीं होगी. इससे फ्यूचर की प्लानिंग आसान हो जाती है.
Published at : 26 Aug 2025 04:27 PM (IST)
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