जॉब मार्केट में नया ट्रेंड, AI से तैयार रिज्यूमे को मिल रहा ग्रीन सिग्नल

नई रिसर्च के अनुसार AI आधारित सिस्टम AI जनरेटेड रिज्यूमे को इंसानी रिज्यूमे से ज्यादा पसंद कर रहे हैं. इससे जॉब चयन प्रक्रिया में बड़ा बदलाव दिख रहा है.

AI जनरेटेड रिज्यूमे

इस रिसर्च में कुल 2,245 मानव द्वारा लिखे गए रिज्यूमे का विश्लेषण किया गया और उनके कई AI जनरेटेड वर्जन भी तैयार किए गए. इसके बाद इन सभी रिज्यूमे को 24 अलग-अलग प्रकार की नौकरियों में टेस्ट किया गया.

अध्ययन के दौरान देखा गया कि AI सिस्टम का व्यवहार अलग-अलग रिज्यूमे के प्रति काफी अलग था.कुछ मामलों में AI ने रिज्यूमे की भाषा और स्टाइल के आधार पर चयन प्रक्रिया को प्रभावित किया.

नतीजों में पाया गया कि AI आधारित एप्लीकेंट ट्रैकिंग सिस्टम ने AI से लिखे गए रिज्यूमे को इंसानों द्वारा लिखे गए रिज्यूमे की तुलना में लगभग 23% से 60% तक ज्यादा पसंद किया.यह फर्क काफी बड़ा माना जा रहा है.

यह प्रभाव खासकर अकाउंटिंग, सेल्स और फाइनेंस जैसे क्षेत्रों में ज्यादा देखने को मिला, जहां रिज्यूमे की भाषा और फॉर्मेटिंग का बड़ा रोल होता है.

विशेषज्ञों का कहना है कि यह स्थिति भर्ती प्रक्रिया में एक नया प्रकार का पक्षपात पैदा कर सकती है, जिससे योग्य उम्मीदवार भी चयन से बाहर हो सकते हैं.

रिसर्च में यह चेतावनी भी दी गई है कि अगर इस समस्या को समय रहते नियंत्रित नहीं किया गया, तो आने वाले समय में सिर्फ नौकरी ही नहीं बल्कि शिक्षा और अन्य प्रोफेशनल क्षेत्रों में भी AI सिस्टम का प्रभाव असंतुलित हो सकता है.