7th Pay Commission: सरकार के इन बड़े फैसलों से कर्मचारियों की सैलरी में होगी बंपर बढ़ोतरी! जानिए डिटेल

7th Pay Commission: सातवें वेतन आयोग के तहत साल 2023 में कर्मचारियों की सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी हो सकती है, क्योंकि सरकार इन तीन चीजों में बढ़ोतरी पर फैसला ले सकता है.

7 वां वेतन आयोग (फाइल फोटो)

केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ोतरी की उम्मीद जताई जा रही है. कुछ रिपोर्ट में दावा किया जा रहा है कि सरकार फिटमेंट फैक्टर, डीए में बढ़ोतरी और 18 महीने के बकाया डीए एरियर पर जल्द फैसला ले सकती है. अगर ऐसा होता है तो केंद्र सरकार के कर्मचारियों की सैलरी में एकमुश्त इजाफा हो जाएगा.

केंद्र सरकार ने इस साल दो बार महंगाई भत्ते और महंगाई राहत में बढ़ोतरी की है. इस साल पहली बार बढ़ी हुई दर 1 जनवरी से प्रभावी है, तो वहीं दूसरी डीए में बढ़ोतरी जुलाई 2022 से प्रभावी है. इस बढ़ोतरी के बाद वर्तमान समय में सरकारी कर्मचारियों को डीए 38 फीसदी के हिसाब से दिया जा रहा है.

DA में कितनी बढ़ोतरी का अनुमान : मीडिया रिपोर्ट की माने तो डीए और डीआर में अगले साल 3 से 5 फीसदी की बढ़ोतरी हो सकती है. ऐसे में सरकारी कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ता 43 फीसदी तक बढ़ जाएगा. यह बढ़ोतरी मार्च 2023 में हो सकती है, जो जनवरी 2023 से प्रभावी मानी जाएगी.

18 महीने के बकाया डीए पर फैसला : कोविड महामारी के दौरान कर्मचारियों के बकाया डीए को लेकर सरकार ने अभी तक कोई फैसला नहीं लिया है. यह 18 महीने का बकाया डीए एरियर है, जो जनवरी 2020 से लेकर जून 2021 तक का है. ऐसे में मीडिया रिपोट का मानना है कि सरकार बकाया डीए एरियर का भुगतान कर सकता है.

फिटमेंट फैक्टर को बढ़ा सकती है सरकार : केंद्र सरकार के कर्मचारियों की मांग है कि फिटमेंट फैक्टर को 2.57 गुना से बढ़ाकर 3.68 गुना कर दिया जाए. यानी न्यूनतम सैलरी को 18 हजार रुपये से 26 हजार रुपये कर दिया जाए.

गौरतलब है कि अगर सरकार नए साल के दौरान डीए, फिटमेंट फैक्टर और 18 महीने के डीए बकाया एरियर पर फैसला लेता है, तो कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ोतरी होगी.