सैलरी नहीं, इस एक वजह से 2025 तक 2 करोड़ से ज्यादा लोग छोड़ सकते हैं नौकरियां

सर्वे में 50 फीसदी लोगों का ऐसा मानना था कि एम्पलाई इसलिए नौकरी छोड़ देते हैं कि क्योंकि कंपनियां उन्हें कंपनसेशन और बाकी बेनिफिट नहीं देती है.

इंडियन आईटी सेक्टर

Indian IT Sector : भारत में अभी लगभग 50 लाख लोग आईटी सेक्टर में काम करते हैं. इस वक्त आईटी सेक्टर से ही भारत में सबसे ज्यादा युवाओं को नौकरियां मिल रही हैं. भारतीय आईटी सेक्टर सबसे बड़ा रोजगार पैदा करने वाला क्षेत्र बन गया है. एचआर फर्म टीम लीज डिजिटल नामक कंपनी ने एक सर्वे पर आधारित दावा किया है कि 2025 तक लगभग 2.2 मिलियन लोग अपनी नौकरियां छोड़ सकते हैं. आइए जानते क्यों ? इस सर्वे में कई और रोचक बातें भी निकाल कर सामने आईं है. जैसे की यह जरूरी नहीं है कि जिस एम्पलाई की सैलरी ज्यादा वह ज्यादा अच्छा परफॉर्म कर रहा है.   

इंडियन एक्सप्रेस में छपी इस सर्वें रिपोर्ट के मुताबिक इंडियन आईटी सेक्टर नौकरी देने में पिछले एक दशक में रिकॉर्ड तोड़ यानी 15.5 फीसदी वृद्धि की है. नौकरी देने की बात करें तो आईटी सेक्टर अकेले ही इस साल यानी 2022 में 5.5 लाख युवाओं नौकरियां दी है. ऐसे में जितनी तेजी से लोगों को आईटी सेक्टर मिल रही है उतनी तेजी से लोग नौकरियां छोड़ना भी चाहते हैं. ऐसे में इस सर्वे के अनुसार 2025 तक लगभग 2.2 मिलियन लोग अपनी नौकरियां छोड़ सकते हैं.

जानें अच्छी सैलरी के बाद भी क्यों छोड़ रहें है नौकरी 
सर्वे के अनुसार आज-कल एम्पलाई को अच्छी सैलरी तो मिल ही रही है लेकिन ज्यादातर एम्पलाई अपने काम से सर्टिफाइड नहीं है.इसलिए आयदिन यह देखने को मिल रहा है कि अच्छी सैलरी मिलने के बावजूद भी लोग अपनी नौकरियां छोड़ रहे हैं. कईयों को लगता है कि कंपनी में उनकी सुनी नहीं जाती या उनके काम को सराहा नहीं जाता है. इसलिए भी वह नौकरी छोड़ देते हैं. 

एम्पलाई को नहीं मिलती है यह सुविधा
सर्वे में 50 फीसदी लोगों का ऐसा मानना था कि एम्पलाई इसलिए नौकरी छोड़ देते हैं कि क्योंकि कंपनियां उन्हें कंपनसेशन और बाकी बेनिफिट नहीं देती है. वहीं कुछ लोगों का मानना है कि एम्प्लायर को एम्पलाई के करियर ग्रोथ के बारे में सोचना चाहिए.  27 फीसदी लोग मानते हैं कि एम्प्लायर को किसी भी हाल में अपने एम्पलाई को नौकरी छोड़ने से रोकना चाहिए. अलग से उसके लिए सैलरी ही बढ़ानी क्यों न पड़े, यह कंपनी के हक में होगा.  

2025 तक जानें कितने लोग छोड़ सकते हैं नौकरी 
सर्वे के अनुसार 65 फीसदी लोग मानते हैं कि अगर वर्क प्लेस फ्लेक्सिबिलिटी ठीक हो तो ब्रेन ड्रेन जैसी समस्या हमारे देश में नहीं आएगी. 18 फीसदी लोग मानते हैं कि ब्रेन ड्रेन की मुख्य वजह एम्पलाई को सही गाइडेंस नहीं मिलने कारण है. और भारतीय आईटी सेक्टर में जल्दी कोई बदलाव नहीं हुआ तो 2025 तक लगभग 2.2 मिलियन लोग अपनी छोड़ सकते हैं.