Work From Home पर यकीन नहीं करते एलन मस्क, बोले- ये नैतिकता के खिलाफ 

Work From Home: एलन मस्क को वर्क फ्रॉम होम कल्चर पर भरोसा नहीं है. उनका कहना है कि ये कल्चर नैतिकता के खिलाफ है. कर्मचारियों को ऑफिस आकर काम करना चाहिए. 

एलन मस्क ( Image Source :ABP Live )

ट्विटर के मालिक और टेस्ला कंपनी के सीईओ एलन मस्क ने वर्क फ्रॉम होम के कल्चर को नैतिकता के खिलाफ बताया है. उनका कहना है कि ये ऑफिस के कल्चर के लिए सही नहीं है. एलन मस्क का मानना है कि कर्मचारियों को ऑफिस आकर काम करना चाहिए. घर से काम करने का कल्चर नहीं होना चाहिए. 

एलन मस्क ने ये भी कहा कि कोई जरूरी नहीं है कि हर वक्त ऑफिस से आकर काम करें, लेकिन हफ्ते में ज्यादातर दिन कर्मचारियों को ऑफिस से ही आकर काम करना चाहिए. एलन मस्क के इस बयान से साफ हो चुका है कि उनकी कंपनी टेस्ला, स्पेसएक्स और ट्विटर से वर्क फ्रॉम होम का कल्चर खत्म हो जाएगा. 

'ऑफिस से बेहतर काम करते हैं कर्मचारी'

एलन मस्क ने शेयरहोल्डरों के साथ बैठक के बाद कहा कि मुझे लगता ​है कि कर्मचारी वर्क फ्रॉम होम के मुकाबले ऑफिस आकर बेहतर काम करते हैं. उन्होंने नैतिक रूप से इसे गलत बताते हुए कहा कि आपको घर तक खाना देने वाला लेकर आता है, लेकिन वह अगर ये मेंटेन करने लगे तो क्या होगा? आपको खाना नहीं मिलेगा. ऐसे में ये वर्क फ्रॉम होम का कल्चर नैतिक रूप से सही नहीं है. 

कोविड के दौरान शुरू हुआ था कल्चर 

दुनिया में कोरोना महामारी के कारण कई कंपनियों ने वर्क फ्रॉम होम का कल्चर शुरू किया था. महामारी के दौरान और लॉकडाउन में घर से ही काम करने के लिए कहा गया था, लेकिन अब इसे धीरे—धीरे कंपनियों द्वारा यह कल्चर समाप्त किया जा रहा है. 

इस्तीफे में तेजी 

कंपनियों ने जैसे-जैसे कर्मचारियों को ऑफिस बुलाना फिर से शुरू किया है. इस्तीफे की संख्या बढ़ी है. भारत में पिछले साल अक्टूबर तक 70 फीसदी से ज्यादा कंपनियां हाइब्रिड मॉडल में चली गईं. इसका मतलब है कि सप्ताह में कम से कम कुछ बार कार्यालय आने की जरूरत है.