Job Skills: ये क्वालिटी रखने वाले कैंडिडेट्स को कंपनियां लेती हैं हाथों-हाथ, बढ़ जाते हैं नौकरी मिलने के चांस

Skills To Get Job: किसी कंपनी में उन इंप्लॉइज को प्राथमिकता दी जाती है, जिनमें ये गुण होते हैं. अगर आप भी जल्दी और अच्छी नौकरी पाना चाहते हैं तो अपने अंदर ये स्किल्स डेवलेप करें.

ये क्वालिटी रखने वालों को जल्दी मिलती है जॉब

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Develop These Skills To Get Good Job: जॉब की तलाश में हैं और अलग-अलग कंपनियों में इंटरव्यू देने से लेकर रिज्यूम भेजने तक सब कर रहे हैं लेकिन कोई फायदा नहीं हो रहा? दरअसल नौकरी के लिए केवल डिग्री और एक्सपीरियंस ही काफी नहीं होता. कई बार कंपनियां कुछ ऐसी क्वालिटी तलाश रही होती हैं जिनके अभाव में सेलेक्शन रुक जाता है. वहीं जिन कैंडिडेट्स मे ये गुण होते हैं उन्हें दूसरों की तुलना में अहमियत दी जाती है. जानते हैं वे कौन सी सॉफ्ट स्किल्स हैं जो नौकरी पाने में और करियर में आगे बढ़ने में आपकी मदद कर सकती हैं.

कम्युनिकेशन स्किल्स

आज के दौर की पहली जरूरत है ठीक से कम्यूनिकेट करना. ये कंपनी और आपके दोनों के लिए फायदेमंद होती है. अबनी बात को ठीक से रखने की कला एक ऐसा गुण है जो सामने वाले को पहली ही बार में इम्प्रेस कर देती है. अगर आपके अंदर ये गुण नहीं है तो इसे विकसित करें और ध्यान रखें कि ये गुण लिखने, पढ़ने, सुनने और बोलने तीनों क्षेत्रों में होना चाहिए.

प्रॉब्लम सॉल्विंग एटिट्यूड

समस्याएं आने पर घबराना नहीं और उनको अलग ही तरह से डील करने की क्षमता हर किसी में नहीं होती. हर कंपनी में कुछ ऐसे लोग होते हैं जिनके पास समस्या होने पर हर कोई पहुंच जाता है. ऐसे ही बनें जो प्रॉब्लम सॉल्विंग एटिट्यूड रखता हो साथ ही जिसके पास क्रिटिकल थिकिंग का गुण भी हो. इसे डेवलेप करें. अच्छी कंडीशन में तो हर कोई काम कर लेता है जब समय ठीक न हो तो कैसे काम करें, ये सीखें.

टीमवर्क

आप कितने भी अच्छे वर्कर क्यों न हों लेकिन एक टीम के तौर पर काम नहीं कर सकते तो कंपनी के लिए फायदेमंद नहीं माने जाते. दूसरों के साथ कोऑर्डिनेट करना, आइडियाज एक्सचेंज करना, कलीग्स के साथ हेल्दी रिलेशन रखना और ग्रुप में डिसीजन लेना कुछ ऐसे गुण हैं जो आपको कंपनी की पहली पसंद बनाते हैं.

एकाउंटबिलिटी

कुछ अच्छा होता है तो उसका क्रिडेट हर कोई लेना चाहता है लेकिन जहां चीजें खराब होती हैं उसे दूसरों पर या टीम पर डाल दिया जाता है. ऐसे न बनें बल्कि अपने काम की असफलता की जिम्मेदारी भी लें. व्यवहार में लचीला पन लाएं और सभी को बोलने का मौका दें और अपनी बात भी रखें. कंपनी के हित के लिए काम करने की भावना होनी चाहिए न कि पर्सनल हित के बारे में विचार करते रहें.

टेक्नोलॉजी का ज्ञान

आज का युग तकनीकी का युग है. इस मामले में जितना ज्यादा सक्षम होंगे उतना ही बढ़िया तरक्की करेंगे. बिना तकनीकी के आजकल किसी कंपनी में सरवाइव करना संभव नहीं है. वहीं अपने काम के साथ टेक्नोलॉजी की नॉलेज एडेड एडवांटेज के तौर पर गिनी जाती है. इसलिए टेक सेवी बनें और जो नहीं आता वो भी सीखने की कोशिश करें.