जानिए क्या है वो तरीका जिसके जरिए स्टार्टअप कंपनियों के कर्मचारी हो रहे हैं मालामाल

जानिए कैसे पिछले कुछ समय से स्टार्टअप कंपनियां अपने एंप्लाईज को मालामाल बनाने की राह पर हैं. स्टार्टअप कंपनियों के आईपीओ और लिस्टिंग के साथ ही कर्मचारियों के लिए ये मुनाफे का सौदा साबित हुआ है.

प्रतीकात्मक तस्वीर

नई दिल्लीः भारत में पिछले कुछ समय से स्टार्टअप्स के लिए अच्छा माहौल साबित हो रहा है और इनमें काम करने वाले कर्मचारियों के लिए भी पैसा बनाने का मौका बना है. इस समय चल रहे फेस्टिव सीजन में दस कंपनियां ऐसी हैं जो शेयर बाजार में लिस्टेड होने के चलते चर्चा में हैं और इसके एंप्लाइज के लिए भी खुशियां मनाने का कारण मिला है. पेटीएम, जोमैटो, ओयो, नाएका और फार्मईजी जैसी कंपनिया या तो स्टॉक मार्केट में लिस्टेड हो चुकी हैं या होने की तैयारी में हैं. इसी कड़ी में इन कंपनियों के कर्मचारियों के लिए एंप्लाई स्टॉक ऑप्शन प्लान (ESOP) ईसॉप के जरिए करीब 5.2 बिलियन डॉलर्स जेनरेट किए जा चुके हैं.

पेटीएम
पेटीएम का आईपीओ आने के साथ ही कंपनी के 350 मौजूदा और पूर्व कर्मचारियों के लिए बेहद खुशी का मौका आ चुका है और आज पेटीएम की लिस्टिंग के साथ ही ये लोग करोड़पति बनने वाले हैं. पेटीएम के करीब 2.5 अरब डॉलर (18,300 करोड़ रुपये) के आईपीओ की आज लिस्टिंग का दिन है और इस पर प्रत्येक निवेशक की नजर बनी हुई है. 
सबसे बड़ी बात ये है कि पेटीएम के इन कर्मचारियों की कम से कम 10 मिलियन डॉलर या करीब 1 करोड़ रुपये की नेटवर्थ हो जाएगी. हालांकि ये आंकड़ा न्यूज एजेंसी रॉयटर्स के मुताबिक है. 

इस तरह देखा जाए तो करीब 1000 कर्मचारियों के साथ शुरू होने वाली कंपनी पेटीएम के मौजूदा और पूर्व कर्मचारियों के लिए ये बंपर मुनाफे का सौदा साबित हुआ है. साफ तौर पर पेटीएम का आईपीओ जो देश का सबसे बड़ा आईपीओ था वो कईयों के लिए करोड़पति बनने का असर लेकर आया.

जोमैटो
इनमें फूड-टेक फर्म जोमैटो का नाम आता है जिसकी घरेलू शेयर बाजार में लिस्टिंग धमाकेदार तरीके से हुई. आईपीओ के समय इसके ESOP पूल के तहत 745 मिलियन डॉलर की रकम सामने आई थी जो कि दोगुनी से भी ज्यादा बढ़कर 1.2 बिलियन डॉलर पर पहुंच गई थी. 

क्या है ESOP या ईसॉप
ईसॉप के तहत कोई भी कंपनी अपने कर्मचारियों या स्टाफ को अपने शेयर खरीदने का अधिकार देती है इस प्रक्रिया के तहत मिले अधिकार का इस्तेमाल कर कर्मचारी कंपनी का शेयर खरीद सकते हैं और उन्हें कम भाव पर कंपनी के स्टॉक्स खरीदने का मौका मिलता है. एक खास बात ये भी है कि एंप्लाईज को स्टॉक खरीदने का अधिकार तो मिलता है पर उस पर उनके शेयर खरीदने की बाध्यता नहीं होती.