Microsoft Salary News: बड़े पैमाने पर छंटनी के बाद माइक्रोसॉफ्ट कर्मचारियों को मिला एक और झटका, नहीं बढ़ेगी सैलरी, बोनस में भी कटौती

Microsoft Salary Update: टेक कंपनी माइक्रोसॉफ्ट ने जनवरी में बड़े पैमाने पर छंटनी के ऐलान के बाद अब कॉस्ट कटिंग के लिए एक और फैसला किया है.

माइक्रोसॉफ्ट

Source : ABP Live

Microsoft Salary Hike: मंदी का सबसे ज्यादा असर टेक कंपनियों (Tech Companies) पर पड़ा है. पिछले कुछ महीनों में कई दिग्गज कंपनियों जैसे ट्विटर, मेटा, अमेजन, गूगल आदि ने कई चरण में कर्मचारियों की छंटनी की है. इस लिस्ट में माइक्रोसॉफ्ट का नाम भी शामिल है. छंटनी के बाद अब कंपनी ने अपने खर्चों को कम करने के लिए एक और बड़ा फैसला लिया है. माइक्रोसॉफ्ट कॉर्प ने ऐलान किया है कि वह अपने फुल टाइम कर्मचारियों की सैलरी इस साल नहीं बढ़ाएगी. इसके साथ ही कंपनी ने बोनस और स्टॉक ऑवर्ड को भी कम करने का फैसला किया है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक माइक्रोसॉफ्ट के मुख्य कार्यकारी अधिकारी सत्या नडेला (Microsoft CEO Satya Nadella) ने ईमेल करके अपने कर्मचारियों को इसकी जानकारी दी है. समाचार एजेंसी रायटर्स ने इस मामले पर कंपनी से जवाब मांगा है, लेकिन अभी तक इसपर किसी तरह की टिप्पणी नहीं की गई है.

कंपनी के सीईओ ने कही यह बात

रायटर्स की रिपोर्ट के मुताबिक सत्या नडेला ने अपने ईमेल में कहा है कि पिछले साल हमने मार्केट की परिस्थितियों को देखते हुए कंपनी के प्रदर्शन के मुताबिक मुआवजा दिया था, लेकिन इस साल की परिस्थिति बहुत अलग है. ऐसे में ग्लोबल हालात के मद्देनजर कंपनी ने यह फैसला लिया है. इससे पहले जनवरी में  माइक्रोसॉफ्ट 10,000 कर्मचारियों की छंटनी की योजना की जानकारी दी थी. इसके साथ कंपनी ने बताया था कि वह अपने खर्च में कटौती करके जनरेटिव AI पर ध्यान केंद्रित कर रही है. इस क्षेत्र में अरबों डॉलर का निवेश किया जा रहा है. 

लिंक्डइन ने 716 एंप्लाइज की छंटनी का ऐलान

माइक्रोसॉफ्ट की स्वामित्व की कंपनी लिंक्डइन मे भी हाल ही में बड़े पैमाने पर छंटनी का ऐलान किया है. लिंक्डइन (LinkedIn  Layoffs) ने वैश्विक परिस्थियों को देखते हुए 716 एंप्लाइज को नौकरी से निकालने का फैसला किया है. इसके साथ ही कंपनी ने अपने चाइनीज जॉब ऐप्लिकेशन ऐप को भी बंद करने की भी जानकारी दी है. लिंक्डइन के मुख्य कार्यकारी अधिकारी रयान रोसलैंस्की (Ryan Roslansky) ने कर्मचारियों को ईमेल भेजकर यह बताया. इसके साथ ही सीईओ ने यह भी कहा कि आने वाले वक्त में कंपनी  कुल 250 पदों पर नए लोगों को भर्ती भी की जाएगी.