Elon Musk: एलन मस्क के बाद ट्विटर के सीईओ के लिए ये तीन खासियत है होनी हो जरूरी

Elon Musk: अटकलें हैं कि मस्क पर अन्य ट्विटर शेयरधारकों ने भी पद से हटने का दबाव बनाया है. मस्क टेस्ला स्टॉक में अरबों डॉलर की बिक्री कर रहे हैं और इस साल इसकी शेयर कीमत 60 फीसदी से कम हो गई.

एलोन मस्क (Image Source-PTI)

Elon Musk: एलन मस्क की ओर से हाल ही में पोस्ट किए गए एक ट्विटर पोल के प्रति कठोर प्रतिक्रिया व्यक्त करते हुए प्लेटफ़ॉर्म के उपयोगकर्ताओं ने उनसे सीईओ के रूप में अपना पद छोड़ने का आह्वान किया है. मस्क ने पुष्टि नहीं की है कि मतदान समाप्त होने के बाद वह पद छोड़ देंगे, लेकिन अगर ऐसा होता है तो उनकी जगह लेने वाले को ट्विटर को परेशानी से निकालने में सक्षम होने की आवश्यकता होगी, भले ही मस्क बहुमत शेयर के मालिक के रूप में बने रहें .

ट्विटर और मस्क के लिए यह एक उथल-पुथल भरा साल रहा है. उन्होंने जनवरी 2022 में कंपनी में अपने शेयर बढ़ाने शुरू किए और प्लेटफॉर्म को खरीदने के लिए उनकी 44 अरब अमेरिकी डॉलर (3 लाख 36 हजार करोड़)  की बोली लगा कर अप्रैल में खरीदा था. इसके बाद उन्होंने अक्टूबर में मालिकाना हक लेने से पहले, जुलाई में सौदे से बाहर निकलने की कोशिश की. तब से उन्होंने लोकप्रिय सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म में कई बदलाव किए हैं. हालांकि उनमें से कुछ को वापस ले लिया.

हकीकत कुछ और ही निकली

हकीकत में ट्विटर को खरीद लेने के बाद मस्क की प्रतिक्रिया क्रिसमस की सुबह की याद दिलाती है, जब बच्चे उपहारों को खोलते हैं, उत्साह दिखाते हैं और फिर जल्दी से रुचि खो देते हैं. मस्क ने ये सोचा की होगा कि ट्विटर का मालिक होना मज़ेदार होगा और उन्हें शक्तिशाली होने का एहसास कराएगा. लेकिन हकीकत कुछ और ही निकली. ऑनलाइन और असल जिंदगी में उनकी आलोचना और उनसे बुरा व्यवहार किया गया और अब एक करोड़ 75 लाख से अधिक ट्विटर उपयोगकर्ताओं में से 57.5 फीसदी ने उन्हें अपने सीईओ के पद से हटाने के लिए वोट दिया है .

मस्क ने खुद पोल ​​पोस्ट किया और इसके रिजल्टों का पालन करने के लिए कहा. लेकिन उन्होंने अभी तक रिजल्टों पर सार्वजनिक रूप से टिप्पणी नहीं की है, सिवाय एक सुझाव पर दिलचस्प जवाब देने के कि नकली खातों ने परिणामों को बदल दिया होगा और इस बात पर सहमत होने के कि केवल भुगतान करने वाले लोग ही ट्विटर नीति परिवर्तनों पर मतदान करने में सक्षम होने चाहिए.

शेयरधारकों और कर्जदारों ने भी पद से हटाने का दबाव बनाया

यह भी अटकलें  हैं कि मस्क पर अन्य ट्विटर शेयरधारकों और इनवेस्टरों ने भी पद से हटाने का दबाव बनाया है. इसके अलावा, मस्क टेस्ला स्टॉक में अरबों डॉलर की बिक्री कर रहे हैं और इस साल इसकी शेयर कीमत 60 फीसदी से अधिक कम हो गई है. कार फर्म के शेयरधारक शायद अपने अब तक के सफल सीईओ को पूर्णकालिक रूप से वापस लेना चाहेंगे. तो अगर ट्विटर को एक नया सीईओ खोजने का प्रयास करना था, तो परेशान सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म को किस तरह के व्यक्ति की तलाश करनी चाहिए? एक छात्र के रूप में मैं अभी इस भूमिका पर विचार करने वाले - या इसके लिए विचार किए जाने वाले किसी भी व्यक्ति के लिए तीन प्रमुख आवश्यकताएं देख सकता हूं.

आत्मविश्वास और स्वतंत्रता

एक नया ट्विटर सीईओ आश्वासन चाहता है कि वे बहुमत के मालिक के रूप में मस्क के ओर दूसरे अनुमान के बिना व्यापार की दिशा के बारे में निर्णय लेने के लिए स्वतंत्र होंगे. इसलिए नए सीईओ को आत्मविश्वासी होने की जरूरत होगी, शायद अहंकारी भी, और अपनी जमीन पर खड़े होने के लिए तैयार .

तथ्यों का सामना करने की क्षमता

नए नेता को स्थिति के क्रूर तथ्यों का सामना करना होगा - प्रबंधन विशेषज्ञ जिम कोलिन्स के अनुसार, सफल बदलाव की शुरुआत इसी तरह से की जानी चाहिए. ट्विटर आर्थिक रूप से संघर्ष कर रहा है. मस्क ने इसे खरीदने के लिए 44 अरब अमेरिकी डॉलर का भुगतान किया था, जो शायद इसकी कीमत से दोगुना था. उन्होंने खरीदने के लिए बड़ी रकम उधार ली है और टेस्ला स्टॉक की बड़ी किस्त बेची हैं. लेकिन जब तक कि ट्विटर की वित्तीय स्थिति को ठीक नहीं किया जाता, उन्हें प्रति वर्ष एक अरब अमेरिकी डालर तक के कर्जदारों को ब्याज भुगतान करना सकता है, ये क्रूर तथ्य हैं जिनसे एक नए नेता को सामना करना होगा.

प्रबंधन के लिए एक कल्पनाशील दृष्टिकोण

सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म की वर्तमान स्थिति नए नेता के लिए तीसरी आवश्यकता की ओर ले जाती है, वो है कल्पना. ट्विटर एक शानदार व्यावहारिक सफलता है. ये प्रभावशाली और शक्तिशाली होना चाहिए. इसने निश्चित रूप से सूचना के ट्रांसफर को तेज कर दिया जाए (बेशक, गलत जानकारी के साथ-साथ उपयोगी जानकारी) और यह अच्छे की तरफ एक कदम हो सकता है - उदाहरण के लिए कोविड-19 महामारी के दौरान डेटा और सलाह प्रदान करना या राजनेताओं या मीडिया की थी.