रक्षा बंधन के लिए लड़की ने ऑफिस से मांगी छुट्टी, कंपनी ने नौकरी से निकाला
Woman Got Fired For Raksha Bandhan Leave: सोशल मीडिया पर इन दिनों एक काफी अजीब मामला वायरल हो रहा है. जहां एक एचआर को रक्षाबंधन की छुट्टी के लिए अपनी जाॅब गंवानी पड़ी है.
Woman Got Fired For Raksha Bandhan Leave: अब से कुछ ही दिनों बाद पूरे भारत भर में बड़ी धूमधाम के साथ रक्षाबंधन का त्यौहार मनाया जाएगा. इस साल 19 अगस्त को यह त्यौहार मनाया जाएगा. इस दिन जो भी लोग अपने घरों से दूर रहते हैं. खासतौर पर छुट्टी लेकर घर वालों के साथ अपने भाई-बहनों के साथ मिलकर इस दिन को सेलिब्रेट करते हैं. कई लोग इस दिन के लिए ऑफिस से छुट्टी ले लेते हैं.
तो कई ऑफिस इस दिन के लिए छु्ट्टी रखती हैं. लेकिन कई लोगों को छुट्टी नहीं मिलती तो वह अपनी एक दिन की सैलरी कटवा देते हैं. लेकिन सोशल मीडिया पर इन दिनों एक काफी अजीब मामला वायरल हो रहा है. जहां एक एचआर को रक्षाबंधन की छुट्टी के लिए अपनी जाॅब गंवानी पड़ी है. चलिए जानते हैं क्या है पूरा मामला.
छुट्टी की पाॅलिसी का किया विरोध तो गई नौकरी
भारत के सभी राज्यों में रक्षाबंधन का त्योहार लोग काफी अच्छे तरीके से मिलजुल कर बनाते हैं. दफ्तरों में भी इस दौरान फ्लैक्सिबल वर्किंग होती है. जो लोग परिवार के साथ रहते हैं उन्हें छुट्टियां दे दी जाती हैं. पंजाब में एक कंपनी के मालिक ने रक्षाबंधन के दिन छुट्टी के लिए नया फरमान लागू कर दिया. कंपनी के मालिक ने कहा कि रक्षाबंधन के दिन किसी को छुट्टी नहीं दी जाएगी और ना ही किसी को हाफ डे दिया जाएगा.
इसके साथ मलिक ने कंपनी के HR मैनेजर को यह भी हिदायत दी कि रक्षाबंधन के दिन अगर कोई ऑफिस नहीं आता है. तो उसकी 7 दिन की सैलरी काटी जाए. कंपनी की HR मैनेजर को यह काफी गलत लगता है. और वह इसका विरोध करती है. लेकिन कंपनी का मालिक इस विरोध के लिए एचआर को ही नौकरी से निकाल देता है. मामला सोशल मीडिया पर काफी वायरल हो रहा है.
लिंकडइन पर लिखी पोस्ट
इसके बाद कंपनी के HR मैनेजर ने लिंकडइन पर पूरे मामले के बारे में पोस्ट करते हुए लिखा. उसने बताया कि कंपनी के मालिक कुणाल कक्कड़ ने उसे नौकरी से निकाल दिया क्योंकि उसने छुट्टी के नए नियम का विरोध किया था. उसने बताया अगर कोई एक दिन ऑफिस नहीं आता तो उसके लिए 7 दिन की सैलरी काटना गलत है. और इसी बात का उसने विरोध किया था.
कंपनी ने दी सफाई
मामला जब सोशल मीडिया पर वायरल हुआ तो उसे पर कंपनी ने भी सफाई दी. कंपनी ने बताया कि उन्होंने HR को काम के दौरान फोन का इस्तेमाल न करने को लेकर कई बार चेतावनी दी थी. और ऑनलाइन कोर्स भी न करने के लिए कहा था. लेकिन वह नहीं मानी. किसके साथ उन्होंने कंपनी के एंप्लाई को लंबी छुट्टी के लिए भड़काने का भी प्रयास किया.
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Source: IOCL
