सऊदी अरब के नए नियम से लाखों भारतीयों को होगा फायदा, रोजगार मिलने में नहीं होगी कोई दिक्कत, विस्तार में जाने सारी बात

सऊदी अरब सरकार का मकसद है कि वो कर्मचारियों को दूसरा मौका दे सके. इस पहले से जो कर्मचारी सऊदी नियमों का पालन नहीं कर पाए, उन्हें अब अपनी स्थिति सुधारने का अवसर मिल रहा है.

सऊदी अरब के नए नियम होगा फायदा (प्रतीकात्मक तस्वीर)

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Saudi Arabia Policy: सऊदी अरब सरकार ने विदेशी कर्मचारियों के लिए बड़ा कदम उठाते हुए 1 दिसंबर 2024 से 29 जनवरी 2025 तक का ग्रेस पीरियड दिया है. इस दौरान, बिना अनुमति नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारी अपनी स्पॉन्सरशिप ऑनलाइन ट्रांसफर कर सकते हैं. इसके लिए सऊदी मिनिस्ट्री ऑफ ह्यूमन रिसोर्सेज एंड सोशल डेवलपमेंट (MHRSD) ने विदेशी कर्मचारियों के लिए Qiwa प्लेटफॉर्म लॉन्च किया है. यह प्लेटफॉर्म कर्मचारियों को उनकी स्थिति कानूनी बनाने और नई नौकरी पाने में मदद करता है.

Qiwa प्लेटफॉर्म जरूरी सर्टिफिकेट प्राप्त कर सकते हैं, जिसमें सैलरी सर्टिफिकेट, एक्सपीरिएंस सर्टिफिकेट शामिल हैं. इस पहल के मुख्य उद्देश्य लेबर मार्केट में स्थिरता लाना है. बिना अनुमति नौकरी छोड़ने वाले कर्मचारियों के कारण श्रम बाजार में अस्थिरता होती है. यह पहल इसे नियंत्रित करने का प्रयास है.

सऊदी अरब सरकार का मकसद

सऊदी अरब सरकार का मकसद है कि वो कर्मचारियों को दूसरा मौका दे सके. इस पहले से जो कर्मचारी सऊदी नियमों का पालन नहीं कर पाए, उन्हें अब अपनी स्थिति सुधारने का अवसर मिल रहा है. इसका एक फायदा ये भी है कि नियोक्ताओं और कर्मचारियों के बीच विश्वास बहाल हो जाएगा. इसके लिए डिजिटल प्लेटफॉर्म के माध्यम से प्रक्रिया को सरल और पारदर्शी बनाया गया है.

ग्रेस पीरियड का लाभ कैसे उठाएं?

सऊदी अरब में काम करने वाले लोग ग्रेस पीरियड का लाभ भी उठा सकते हैं. इसके लिए उन्हें कुछ काम करने होंगे.

1. Qiwa प्लेटफॉर्म पर लॉग इन करें.
2. आवश्यक दस्तावेज (जैसे अनुभव प्रमाण पत्र) का अनुरोध करें.
3. नियोक्ता द्वारा पुष्टि के बाद प्रमाण पत्र प्राप्त करें.
4. नए नियोक्ता के पास स्पॉन्सरशिप ट्रांसफर करें.

सऊदी अरब की ओर से पेश की गई एक रिपोर्ट के मुताबिक साल 2022 में किंगडम में नौकरी के लिए आने वाले भारतीयों की संख्या में 5 गुना इजाफा हुआ था. 1,78,630 भारतीय नौकरी के लिए 2022 में सऊदी गए थे.