बस्ती CHC में डॉक्टर की गुंडागर्दी! कर्मचारी को पीटा और 10 हजार की रिश्वत मांगने का आरोप
Basti News: मुस्तफा ने बताया कि डॉ. भास्कर का कर्मचारियों के प्रति व्यवहार बेहद खराब है. वे मरीजों को देखते समय केबिन में सिगरेट पीते हैं, जो पेशेवर आचरण के खिलाफ है.
उत्तर प्रदेश के बस्ती में परशुरामपुर सामुदायिक स्वास्थ्य केंद्र (CHC) में अधीक्षक डॉ. भास्कर यादव की मनमानी और दबंगई का गंभीर मामला सामने आया है. आरोप है कि डॉ. भास्कर ने तबादला पेपर पर हस्ताक्षर के लिए 10,000 रुपये की रिश्वत मांगी और रिश्वत न देने पर चतुर्थ श्रेणी कर्मचारी मुस्तफा को मरीजों के सामने बुरी तरह पीट दिया. पीड़ित कर्मचारी मुस्तफा ने CMO और DM से शिकायत कर सख्त कार्रवाई की मांग की है.
मुस्तफा ने बताया कि डॉ. भास्कर का कर्मचारियों के प्रति व्यवहार बेहद खराब है. वे मरीजों को देखते समय केबिन में सिगरेट पीते हैं, जो पेशेवर आचरण के खिलाफ है. उनकी शिकायतों के बावजूद कोई कार्रवाई नहीं हुई, क्योंकि उनका कथित तौर पर रसूख है. पिछले 11 सालों से डॉ. भास्कर परशुरामपुर CHC में जमे हुए हैं, जो उत्तर प्रदेश सरकार की तबादला नीति का खुला उल्लंघन है. यह नीति पारदर्शिता और सुशासन के लिए समय-समय पर तबादले का आदेश देती है.
तबादला नीति की अनदेखी, सवाल उठे
डॉ. भास्कर की एक ही जगह 11 साल की तैनाती ने तबादला नीति और सुशासन के दावों पर सवाल उठाए हैं. सूत्रों का दावा है कि उनके तबादले न होने के पीछे गहरा खेल है. संविदा कर्मचारी बताते हैं कि डॉ. भास्कर अक्सर गाली-गलौज और अभद्र व्यवहार करते हैं, लेकिन नौकरी बचाने के डर से कर्मचारी शिकायत नहीं करते. एक कर्मचारी ने नाम न बताने की शर्त पर कहा कि हमें नौकरी बचाने के लिए उनकी गालियां सहनी पड़ती हैं.
CMO ने गठित की जांच टीम
मामले का संज्ञान लेते हुए CMO डॉ. राजीव निगम ने मारपीट, रिश्वत और दुराचार के आरोपों की जांच के लिए एक टीम गठित की है. उन्होंने आश्वासन दिया कि जांच रिपोर्ट के आधार पर सख्त कार्रवाई होगी. डॉ. भास्कर की लंबी तैनाती के बारे में उन्होंने कहा कि इसकी समीक्षा की जा रही है और जल्द ही ऐसे डॉक्टरों का तबादला किया जाएगा.
कार्रवाई की मांग
कर्मचारियों से मारपीट और स्थानीय लोगों से अभद्रता के कारण लोगों का डॉ भास्कर के प्रति आक्रोश बढ़ता जा रहा है. CHC में कथित कुप्रबंधन से जनता को भी परेशानी हो रही है.
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Source: IOCL
