IT Sector Hiring: दिग्गज IT कंपनियों ने नए कर्मचारियों को नौकरी देने में की बड़ी कंजूसी, टीसीएस ने 78% और इंफोसिस ने 46% कम की हायरिंग
TCS-Infosys Update: टीसीएस-इंफोसिस ने वित्त वर्ष 2022-23 में 2021-22 के मुकाबले एम्पलॉयज की हायरिंग में बड़ी कटौती की है.
TCS-Infosys Headcount: क्या आईटी सेक्टर में सबकुछ ठीक नहीं चल रहा है? ये सवाल इसलिए उठ रहा है क्योंकि पिछले दो दिनों में देश की दो दिग्गज आईटी कंपनियों ने वित्त वर्ष 2022-23 के लिए चौथी तिमाही नतीजे घोषित किए हैं. और दोनों ही कंपनियों ने ये जानकारी दी है कि वित्त वर्ष 2022-23 में उन्होंने 2021-22 के मुकाबले एम्पलॉयज की हायरिंग में बड़ी कटौती कर दी है.
बुधवार को टीसीएस ने बताया कि 2022-23 में कंपनी ने नेट बेसिस पर केवल 22,600 नए एम्पलॉयज की हायरिंग की है जबकि 2021-22 में कंपनी ने 1.03 लाख कर्मचारियों की हायरिंग की थी. यानि टीसीएस की हायरिंग में 78 फीसदी की कमी आई है. टीसीएस में काम करने वाले कर्मचारियों की संख्या अब 614795 हो गई है. टीसीएस ने बताया कि चौथी तिमाही में कंपनी ने केवल 821 कर्मचारियों की हायरिंग की है.
इंफोसिस ने तिमाही नतीजों के एलान के साथ बताया कि 2022-23 में कंपनी ने कुल 29,219 एम्पलॉयज की हायरिंग की है. जबकि 2021-22 में कंपनी ने कुल 54,396 एम्पलॉयज की हायरिंग की थी. यानि इंफोसिस के हायरिंग में 46 फीसदी की गिरावट आई है. जनवरी से मार्च तिमाही में इंफोसिस के हेडकाउंट में 3611 की कमी आई है. 31 मार्च 2023 तक इंफोसिस के कुल कर्मचारियों की संख्या 3,43,234 है. कंपनी ने बताया कि उसने 2022-23 में 51,000 फ्रेशर्स की हायरिंग की है. हालांकि 2023-24 में कितने फ्रेशर्स हायर किए जायेंगे इसका खुलासा कंपनी ने नहीं किया है. टीसीएस के चीफ एचआर ऑफिसर मिलिंद लक्कड़ ने कहा कि अभी हमने नेशवल क्वालिफाईड टेस्ट संपन्न किया है जिसमें 6 लाख से ज्यादा लोगों ने भाग लिया था. हमनें 46,000 ऑफर्स जारी किए हैं.
इन कंपनियों के हायरिंग डाटा को देखकर अंदाजा लगाया जा सकता है कि आईटी सेक्टर का सेंटीमेंट बिगड़ा हुआ है. वैश्विक अर्थव्यवस्था संकट के दौर से गुजर रहा है. एसेंचर जैसी दिग्गज आईटी कंपनियों छंटनी करने का एलान कर चुकी हैं. कंपनी अगले दो तिमाही में कंपनी 19,000 कर्मचारियों को बाहर करने जा रही है.
माना जा रहा है कि 2023-24 में बीते साल के मुकाबले हायरिंग में बड़ी गिरावट देखने को मिल सकती है. टीमलीज का अनुमान है कि इस वर्ष नए हायरिंग में 40 फीसदी तक की गिरावट आ सकती है. कंपनी ने अपने गाइडेंस भी घटाया है. और जब तक कंपनियां अपने ग्रोथ अनुमान में बदलाव नहीं लाती आईटी सेक्टर में हायरिंग में कमी देखने को मिल सकती है.
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Source: IOCL
