Amazon Layoffs: मेटा और ट्विटर के बाद अमेजन भी बड़े पैमाने पर करने जा रहा कॉरपोरेट वर्कफोर्स की छंटनी!
Amazon Layoffs Update: एक के बाद एक टेक कंपनियां कर्मचारियों की छंटनी कर रही है. मेटा, ट्विटर के बाद ताजा नाम अमेजन का है जो कॉरपोरेट वर्कफोर्स घटाने जा रहा है.
Amazon Layoffs: फेसबुक (Facebook) और ट्विटर ( Twitter) के बाद अमेजन (Amazon) भी कर्मचारियों की छंटनी करने जा रहा है. आर्थिक संकट के मद्देनजर कंपनी वर्कफोर्स की संख्या घटाने जा रही है. अमेजन कैलिफोर्निया के रीजनल अथारिटीज को सूचित किया है कि वो अलग अलग फैसिलिटी से 250 लोगों की छंटनी करने जा रही है. जिसमें डाटा साइनटिस्ट, सॉफ्टवेयर इंजीनियर्स और दूसरे कॉरपोरेट वर्कर्स शामिल हैं. ये छंटनी 17 जनवरी 2023 से अमल में आएगी.
फिलहाल अमेजन ने ये नहीं बताया कि और कितने और लोगों की छंटनी की जाएगी. फिलहाल कंपनी ने नियमों के तहत बाध्य होकर ये खुलासा किया है. क्योंकि किसी कंपनी के पास 75 से ज्यादा फुल-टाइम या पार्ट-टाइम वर्कर्स है जो उसे 60 दिनों पहले कैलिफोर्निया वर्कर्स एडजस्टमेंट एंड रिट्रेनिंग नोटिफिकेशन एक्ट (California's Worker Adjustment and Retraining Notification Act) के तहत बताना होता है. अमेजन ने पूरी दुनिया में 15 लाख लोगों को रोजगार दे रखा है.
बाकी टेक कंपनियों के समान अमेजन का रेवेन्यू भी घटा है. दरअसल कोरोना महामारी के दौरान लोग जमकर ऑनलाइन शॉपिंग कर रहे थे लेकिन महामारी के बाद इसमें कमी आई है जिसका खामियाजा अमेजन को उठाना पड़ा है. कंपनी को तीसरी तिमाही में मुनाफा हुआ है लेकिन निवेशक रेवेन्यू ग्रोथ में कमी को लेकर चिंतित हैं.
अमेजन ने नुकसान को कम करने के लिए अपने कई प्रोजेक्ट्स को बंद करने का फैसला किया है जिसमें सब्सिडियरी फ्रैबिक डॉट कॉम, अमेजन केयर शामिल है. अमेजन ने हमेशा से बड़े पैमाने पर लोगों की छंटनी से परहेज किया है. पर कंपनी ने भविष्य में हायरिंग को लेकर सतर्कता बरतने का फैसला किया है. इसी महीने कंपनी ने कॉरपोरेट हायरिंग पर रोक लगाने का फैसला किया है.
इससे पहले मेटा ने अपने 13 फीसदी वर्कफोर्स यानि 11,000 लोगों की छंटनी करने करने का फैसला लिया है. वहीं ट्विटर के नए सीईओ एलन मस्क ने आधे वर्कफोर्स को नौकरी से निकाल दिया है.
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