बार-बार नौकरी बदलना है कितना सही? जानें क्या है फायदे और नुकसान

​बार-बार नौकरी बदलना कम्पनी की नजर में कभी सकारात्मक तो कभी नकारात्मक बना सकता है. आइए जानते हैं कुछ पॉइंट्स जिन पर कम्पनी की नजर रहती है.

बार-बार नौकरी बदलना कितना सही कितना गलत (सोर्स: गूगल)

​जॉब करना हर इंसान की बेसिक नीड होती है. इसके लिए आपको तमाम कंपनियों में नौकरी तलाश करनी होती है. किसी जगह आपको अच्छी नौकरी मिल जाए तो वहां कुछ सालों के लिए काम जरूर करना चाहिए. अगर आप में  एक जगह रुक कर काम करने की आदत नहीं है और आप जल्दी-जल्दी नौकरियां बदलते हैं. तो यह आदत कंपनी की नजर में आपके पोटेंशियल को कम करती हैं. बार-बार नौकरियां बदलना कभी सकारात्मक तो कभी नकारात्मक पहलू को दर्शाता है.

माना अच्छी सैलरी और पोजीशन की चाह में आप नौकरी बदलते हैं लेकिन आपके डेवलपमेंट के लिए हर जगह काम करने का एक्सपीरियंस होना भी बेहद जरूरी है. इसलिए आपको एक कम्पनी में कुछ अवधि के लिए काम जरूर करना चाहिए. अगर आप के सीवी में बार-बार कंपनियां बदलने का संकेत मिलता है, तो यह संकेत ठीक नहीं है क्योंकि कंपनियां कुछ ऐसी खास बातें हैं जिन को ध्यान में रखती है और तभी कर्मचारी  को हायर करती है. आइए जानते हैं क्या हैं वो संकेत जिन्हें कंपनी हायर करते समय नोटिस करती है.

ये हैं बिंदु जिन पर रहती है कंपनी की नजर-

1. अगर आप बार-बार जॉब छोड़ते हैं और कोई बड़ा कारण न हो तो कंपनी की नजर में वह कर्मचारी जिम्मेदार नहीं माना जा सकता है.
2. करियर में अगर आपने ब्रेक सिर्फ अच्छी सैलरी पोजीशन के लिए लिया है, तो हमेशा ऐसा करना ठीक नहीं है.
3. अगर आपने करियर में शॉर्ट कॉन्ट्रैक्ट पूरा होने पर खुद के काम के लिए ब्रेक लिया है तो उसे कंपनी सकारात्मक तरीके से लेती है.
4. कंपनी हायर करते समय यह देखती है कि कर्मचारी पिछली कंपनी की नेगेटिव बातों को करता है या नहीं अगर वह करता है तो ऐसे में आप की छवि कंपनी की नजर में ठीक नहीं मानी जाएगी.

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