SpiceJet Salary Hike: स्पाइसजेट के पायलटों को दिवाली से पहले मिली बड़ी खुशखबरी! सैलरी में हुआ 20% का इजाफा

SpiceJet Airlines: DGCA की स्पाइसजेट पर बड़ी कार्रवाई के बाद एयरलाइन कंपनी ने अपने करीब 80 पायलटों को छुट्टी पर भेज दिया है. इस दौरान उन्हें सैलरी का भुगतान नहीं क्या जाएगा.

स्पाइसजेट

SpiceJet Pilots Salary Hike: स्पाइसजेट एयरलाइंस के पायलटों को दिवाली (Diwali 2022) से पहले बड़ी खुशखबरी मिली है. एयरलाइन (SpiceJet Airlines) ने ऐलान किया है कि वह अपने पायलटों की सैलरी में 20% तक की बढ़ोतरी करने वाला है. ध्यान देने वाले बात ये हैं कि कंपनी ने लगातार दूसरे महीने पायलटों की सैलरी में इजाफा किया है. स्पाइसजेट (SpiceJet) ने अपने कर्मचारियों को इसकी आंतरिक सूचना भी दे दी है. उड़ान परिचालन के प्रमुख कैप्टन गुरचरण अरोड़ा ने इस मामले पर जानकारी देते हुए बताया है कि एयरलाइन को सरकार की आपात ऋण सुविधा गारंटी योजना के तहत लगभग 225 करोड़ रुपये मिलने वाले थे जिसकी पहली किस्त जारी कर दी गई है.

इसके बाद एयरलाइन ने अपने पायलटों के हित को देखते हुए अक्टूबर में उनकी सैलरी में 20 प्रतिशत की बढ़ोतरी (SpiceJet Pilots Salary Hike)  करने का फैसला किया है. इसके साथ ही कंपनी 2 से 3 सप्ताह के अंदर सभी कर्मियों का टीडीएस (TDS) भी जमा कर देगी.

स्पाइसजेट पर लगा बैन 29 अक्टूबर तक के लिए बढ़ा
नागरिक उड्डयन महानिदेशालय (Directorate General of Civil Aviation) ने स्पाइसजेट के 50 प्रतिशत विमानों के ऑपरेशन पर बैन लगा दिया था. अब इस मामले पर DGCA ने एक और बड़ा फैसला लिया है और इस बैन की समय सीमा के 29 अक्टूबर तक के लिए बढ़ा दिया गया है. DGCA ने यह निर्णय एयरलाइन के सेफ्टी परफॉरमेंस को रिव्यू (Safety Performance) करने के बाद लिया है. ऐसे में 29 अक्टूबर तक स्पाइसजेट अपनी आधी फ्लाइट्स का ही ऑपरेशन कर सकता है.

स्पाइसजेट में 80 पायलटों को छुट्टी पर भेजा
DGCA की स्पाइसजेट पर बड़ी कार्रवाई के बाद एयरलाइन कंपनी ने अपने करीब 80 पायलटों को छुट्टी पर भेज दिया है. इस दौरान उन्हें सैलरी का भुगतान नहीं क्या जाएगा. एयरलाइन ने इस फैसले के पीछे यह कारण है कि उसे पिछले कुछ समय से भारी नुकसान हो रहा था. ऐसे में मजबूरी में कंपनी ने यह फैसला लिया है. कंपनी के 80 पायलटों को छुट्टी पर भेजने के बाद भी उसके पास फ्लाइट्स के संचालन के लिए पर्याप्त मात्रा में पायलट हैं. कंपनी ने कर्मचारियों को यह भी बताया है कि सैलरी में बढ़ोतरी के अलावा उन्हें हेल्थ इंश्योरेंस (Health Insurance) और एम्प्लॉई लीव ट्रैवल (Employee Leave Travel) जैसी चीजों का भी फायदा मिलता रहेगा.