Air India Latest Update: टाटा समूह (Tata Group) के हाथों में आते ही एयर इंडिया (Air India) के कर्मचारियों की निकल पड़ी है. एयर इंडिया ने एक सितंबर, 2022 से अपने कर्मचारियों की सैलेरी में कटौती के फैसले को वापस लेने का एलान किया है. कोरोना महामारी ( Covid19 Pandemic) के चलते एयर इंडिया ने अपने एम्पलॉयज ( Employees) के वेतन में जो कटौती की थी उसे फिर से बहाल करने का फैसला किया है.
एयर इंडिया ने तय किया है कि क्रू-मेंबर के लेओवर अलाउंस (Layover Allowance) और Meal Arrangement की भी समीक्षा की जाएगी. एयर इंडिया के सीईओ ओर मैनेजिंग डायरेक्टर कैंम्पबेल विलसन ( Campbell Wilson) ने कर्मचारियों को सूचित किया है कि एक सितंबर, 2022 से सैलेरी में जो कटौती का फैसला लिया गया था उसे फिर से बहाल किया जा रहा है. उन्होंने कहा कि मुनाफे में लौटने के लिए एयरलाइंस को काफी कुछ करना बाकी है. लेकिन कोरोना के दौरान जो निर्णय लिए गए थे उसे वापस लिया जाना महत्वपूर्ण फैसला है.
दरअसल कोरोना महामारी के दौरान लॉकडाउन के चलते विमान जमीन पर आ गए थे. तो जब उड़ान को शुरू किया गया एयरलाइंस बहुत कम कैपेसिटी के साथ उड़ान भर रहे थे. जिसके बाद एयरलाइंस ने खर्चों में कटौती करने के लिए कई कदम उठाये. उन्हीं कदमों में सैलेरी में कटौती भी शामिल था.
इसी वर्ष जनवरी महीने में एयर इंडिया की कमान टाटा समूह को सौंप दिया गया. 69 साल बाद फिर से एयर इंडिया के कॉकपिट में टाटा सवार हो गई है. एयर इंडिया के रणनीतिक विनिवेश के लिए टाटा की टैलेस प्राइवेट लिमिटेड ने सबसे उच्चतम बोली लगाई थी.
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