Samsung: सैमसंग ने बदल दी वर्क पॉलिसी, शनिवार या रविवार को भी करना होगा काम

Samsung Employees: सैमसंग ने कहा है कि उसके सामने कई आर्थिक चुनौतियां खड़ी हैं. ऐसे में कर्मचारियों को हफ्ते में 6 दिन काम करने को कहा गया है.

Samsung Employees: दुनिया की दिग्गज इलेक्ट्रॉनिक्स कंपनी सैमसंग (Samsung) ने वर्क पॉलिसी में बड़ा बदलाव किया है. अब कंपनी में सख्ती से हफ्ते में 6 दिन काम करने की पॉलिसी लागू की जाएगी. दक्षिण कोरिया की इस एमएनसी में कई जगह यह नीति इसी हफ्ते लागू हो जाएगी. कर्मचारियों को स्पष्ट संदेश दे दिया गया है कि उन्हें हफ्ते में 6 दिन काम करना होगा. ऐसा बताया जा रहा है कि सैमसंग ग्रुप (Samsung Group) कई वित्तीय चुनौतियों का सामना कर रही है. इसलिए उसे यह कदम उठाना पड़ा.

  

कुछ डिपार्टमेंट में यह फैसला तुरंत हुआ लागू 

कोरियन इकोनॉमिक डेली की रिपोर्ट के अनुसार, कुछ डिपार्टमेंट में यह फैसला तत्काल लागू हो गया है. बाकी जगहों पर भी जल्द ही कर्मचारियों को हफ्ते में 6 दिन काम करना होगा. सैमसंग के सामने कच्चे तेल की बढ़ती कीमतें, कर्ज लेने की बढ़ती लागत और साउथ कोरिया की मुद्रा वॉन की घटती कीमत चुनौती बनकर खड़ी है. सैमसंग ग्रुप की कोशिश है कि इन समस्याओं का ज्यादा प्रभाव कंपनी पर न पड़े. इसलिए उनकी कोशिश है कि समय का ज्यादा से ज्यादा इस्तेमाल किया जा सके. कंपनी ने कर्मचारियों से अपील की है कि वह मिलकर इस समस्या से निपटने की कोशिश करें.

शनिवार या रविवार में से एक दिन चुनना होगा 

6 डे वर्क वीक की शुरुआत सैमसंग के टेक्नोलॉजी डिवीजन से की जा रही है. इसके बाद इसे फाइनेंशियल सर्विसेज सेक्टर में भी लागू किया जाएगा. हालांकि, कंपनी के कई कर्मचारी पहले से अपनी इच्छा से हफ्ते में 6 दिन काम कर रहे हैं. अब यह पॉलिसी पूरे ग्रुप में लागू की जा रही है. नई पॉलिसी में कर्मचारियों को शनिवार या रविवार में से एक दिन काम करने के लिए चुनना होगा. हालांकि, फिलहाल एग्जीक्यूटिव लेवल के नीचे के कर्मचारी 5 डे वीक के तहत ही काम करते रहेंगे.

रिमोट वर्क पॉलिसी वाली कंपनियां फायदे में 

बॉस्टन कंसल्टिंग ग्रुप ने स्कूप टेक्नोलॉजीस इंक के साथ मिलकर पिछले साल एक अध्ययन किया था. इसमें रिसर्च में 554 कंपनियों को शामिल किया गया था. इसके मुताबिक, रिमोट वर्क पॉलिसी पर काम करने वाली कंपनियों का रेवेन्यू उन कंपनियों से लगभग 4 गुना ज्यादा बढ़ रहा है जो कि ऑफिस से काम करवाने को तरजीह देती हैं. कर्मचारियों को कहीं से भी काम करने की सुविधा देने वाली कंपनियों की सेल्स भी लगभग 21 फीसदी बढ़ी है. हाइब्रिड और ऑफिस से काम करवाने वाली कंपनियों का रेवेन्यू सिर्फ 5 फीसदी ही बढ़ा है. ऐसे में सैमसंग का 6 दिन काम करने वाली सोच कहां तक लाभकारी रहेगी, यह देखने वाली बात होगी.

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