Layoffs News Upadte: ग्लोबल स्तर पर छंटनी का सिलसिला थम नहीं रहा है. एक और कंपनी ने अपने 3000 से ज्यादा कर्मचारियों की छंटनी कर दी है. कंपनी ने इस फैसले से करीब 28.4 अरब डॉलर की बचत की है. आईएएनएस की रिपोर्ट के अनुसार, मौजूदा समय में पूर्व कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी और पदोन्नति को भी रोक दिया है.
इतनी बड़ी छंटनी क्लाउड प्रमुख ओरेकल ने की है, जिसने इलेक्ट्रॉनिक हेल्थकेयर रिकॉर्ड्स फर्म सर्नर में 3 हजार से ज्यादा कर्मचारियों को निकाला है. सर्नर से करीब 28,000 कर्मचारी जुड़े थे. ओरेकल ने पदोन्नति को लेकर कहा है कि वर्करों को 2023 तक कोई उम्मीद नहीं करनी चाहिए.
किन किन टीमों से निकाले जाएंगे कर्मचारी
रिपोर्ट में एक अधिकारी के हवाले से बताया गया है कि ये छंटनी मार्केटिंग, इंजीनियरिंग, अकाउंटिंग, कानूनी और उत्पाद समेत टीमों में छंटनी प्रभावित हुई है. क्लाउड प्रमुख एक राष्ट्रीय स्वास्थ्य रिकॉर्ड डेटाबेस विकसित कर रहा है. Oracle के चेयरमैन और चीफ टेक्नोलॉजी ऑफिसर लैरी एलिसन के अनुसार, जब तक व्यक्ति अपनी जानकारी साझा करने के लिए सहमति नहीं देते, तब तक रोगी डेटा गुमनाम रहेगा.
ओरेकल एक डिजिटल हेल्थ कंपनी
Oracle पर Cerner अस्पतालों और स्वास्थ्य सिस्टम के भीतर उपयोग की जाने वाली डिजिटल सूचना का डेटा जमा रहता है, जो चिकित्सा पेशेवरों को व्यक्तिगत रोगियों और समुदायों को बेहतर स्वास्थ्य सेवा प्रदान करने में सक्षम बनाता है. यह लोगों की परेशानी को आसान बनाने के लिए कई तरह की सर्विस शुरू कर रहा है.
अमेजन ने भारत से 500 कर्मचारियों को निकाला
भारत समेत ग्लोबल छंटनी जारी है. अमेजन भी कथित तौर पर कई बिजनेस से भारत में 500 कर्मचारियों को निकाल रहा है. मार्च में अमेजन ने मंदी की आशंका के रूप में अपनी क्लाउड सेवाओं, विज्ञापन और ट्विच यूनिट्स से लगभग 9,000 नौकरियों में कटौती करने की अपनी योजना का खुलासा किया था.
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